Em um cenário extremamente competitivo e cheio de tarefas a cumprir, o Coaching feminino surge como um elemento com grande potencial para o desenvolvimento pessoal e profissional. O papel do processo de Coaching na vida de mulheres que estão buscando o equilíbrio entre questões pessoais e profissionais é fazer com que elas identifiquem todas as ferramentas que possuem dentro de si e que podem contribuir para seu crescimento.
Coaching é uma metodologia voltada para o desenvolvimento em o coachee (cliente) é conduzido pelo coach (profissional) ao entendimento do que deseja e de como alcançar esses objetivos. A base desse processo é o autoconhecimento, os adeptos conseguem enxergar mais sobre si mesmos, delineando estratégias de metas mais alinhadas com a sua realidade.
O coach instiga o coachee a buscar as respostas necessárias para seguir adiante na vida, fazendo as perguntas certas. O processo de Coaching contribui para que a pessoa compreenda que possui todas as ferramentas necessárias para realizar os seus objetivos. Para muitos, basta destravar esse ponto específico e ressignificar certas crenças para que a ascensão profissional e pessoal torne-se possível.
Após o entendimento do processo de Coaching, você deve estar se perguntando quais são os pontos diferenciais do Coaching feminino e por qual motivo existe essa categoria específica. A estrutura da sociedade cria para as mulheres uma série de barreiras e superar esses fatores limitantes é crucial para começar a almejar posições de maior destaque no mercado.
Algumas crenças seguem arraigadas no íntimo das mulheres, fazendo com que elas nem mesmo cogitem tentar alcançar um cargo de liderança ou empreender. Muitas profissionais de talento perdem oportunidades de brilhar e crescer em seus segmentos porque ainda não conseguem se enxergar com esse potencial. Identificar os obstáculos é o primeiro passo para mudar esse status.
Os desafios do dia a dia das mulheres foram aumentando ao longo dos séculos, saber gerenciar a sua vida profissional e pessoal, superando o sentimento de culpa que por muito tempo lhes foi incutido, faz toda a diferença para o alcance da sua satisfação. O Coaching feminino funciona como uma base de apoio para que as mulheres busquem sem receio ocupar seu lugar no universo do trabalho e alcançar a realização na vida pessoal.
Além de contribuir para o processo de descoberta da existência das ferramentas necessárias para se tornar bem-sucedida na vida pessoal e profissional, o Coaching feminino ainda trabalha outras frentes relevantes como, por exemplo, o entendimento de que mulheres não devem competir entre si e sim se ajudar para mudar a visão daqueles que ainda não se deram conta de todo o potencial que elas possuem.
Essa linha de Coaching ainda contribui para ampliar o entendimento feminino de que os homens precisam aprender e se acostumar a vê-las em posição hierarquicamente superior. Ao longo do processo, é possível desenvolver também ferramentas de relacionamento interpessoal, de maneira a conseguir agregar mais pessoas à sua estratégia.
Nas últimas décadas, a imagem da mulher na sociedade passou por algumas profundas transformações e com o tempo nasceu o mito da supermulher. As mulheres passaram a ocupar o mercado de trabalho, mas sem deixar as suas funções domésticas. Basicamente, elas passaram a ter jornadas duplas ou triplas, teve início, então, a criação de uma imagem de que a mulher realmente eficiente é capaz de fazer tudo ao mesmo tempo sem se sentir cansada.
Na prática, esse é um grande mito, haja vista que é impossível conseguir girar tantos pratos ao mesmo tempo sem chegar perto de um colapso nervoso. Assim, o Coaching feminino também tem um papel relevante na desconstrução dessa ideia de que a mulher precisa fazer tudo com o máximo de eficiência e sem se sentir exaurida. O processo contribui para entender o que não está indo bem e de que maneira essa questão pode ser solucionada.
O cuidado com a saúde física e mental deve ser uma das prioridades femininas, afinal, somente uma pessoa em estado de equilíbrio consegue ser produtiva. O coach pode ajudar a organizar melhor a vida da coachee, no sentido de ela conseguir fazer aquilo que precisa dentro de um sistema, considerando seus limites. Driblar as barreiras e imposições da sociedade é a forma mais inteligente de se consolidar em uma posição de destaque.
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